La parentalité: levier du bien-être et de la performance au travail

Dans un monde en plein bouleversement sociétal et organisationnel, les entreprises sont confrontées aux aspirations et aux contraintes nouvelles de leurs salariés.
Parmi ces dernières, les conditions actuelles d’exercice de la parentalité (stress, écrans, harcèlement, difficultés d’apprentissage) pèsent significativement dans les équilibres psychologiques de bien des parents.

Dès lors, accompagner la parentalité en entreprise est une évidence car un parent serein est un salarié plus épanoui et performant.

“Afin que chaque parent puisse travailler sereinement et efficacement et que chaque salarié puisse être un parent serein et épanoui, faisons un bout de chemin ensemble”